Nơi chia sẻ tài liệu học tập, đề thi miễn phí Nơi chia sẻ tài liệu học tập, đề thi miễn phí
Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh
Tác giả: Robin Sharma
Tóm tắt lại ý chính của cuốn sách:
Nguyên Tắc 1: BẠN KHÔNG CẦN CHỨC DANH ĐỂ LÃNH ĐẠO
Đúng vậy bạn không cần có chức danh thì lúc đó bạn mới học thói quen lãnh đạo. Muốn lãnh đạo người khác thì trước tiên phải lãnh đạo chính bản thân mình trước tiên. Lãnh đạo con người bên trong mình, phát huy được những điểm mạnh của mình.
Bạn làm việc gì thì hãy làm cho nó được tốt nhất để không để ai có thể phớt lờ tài năng của mình, hãy nỗ lực hãy biến công việc thành niềm vui, luôn luôn đổi mới cách thức làm việc để cho nó được nhanh hơn năng suất hơn và người khác phải thán phục với những gì bạn làm.
Có một câu nói :”Kể cả khi tôi cọ bồn cầu thì tôi sẽ là người cọ bồn cầu sạch nhất hành tinh này'” Hãy tập trung vào câu việc của mình, học hỏi từ công việc đó, Phát triển công việc của mình một cách xuất sắc nhất. Tất cả điều đó phải xuất phát từ chính con người bên trong mỗi người. Lãnh đạo tình thần, Lãnh đạo con người bên trong mình là khó nhất. Nếu bạn làm được điều này thì những thứ tiếp theo sẽ dễ dàng hơn rất nhiều!!!
5 Quy luật để trở thành nhà lãnh đạo không chức danh IMAGE
• Innovation (cách tân)
– Sự cách tân và sáng tạo chính là làm cho hôm nay tốt đẹp hơn hôm qua
– Những bước tiến nhỏ hàng ngày qua thời gian sẽ dẫn đến những kết quả ấn tượng
• Mastery (tinh thông)
– Sự xuất sắc trong công việc là một trong những bí mật thật sự của hạnh phúc
– Mục đích chính của cuộc sống là thể hiện sự lỗi lạc và thiên tài thật sự của anh với những người xung quanh sao cho anh có thể giúp đỡ nhiều người hơn, bằng cách riêng của mình
• Authenticity (đích thực)
– Sống đích thực không chỉ sống thực với những giá trị của anh. Sống đích thực còn có nghĩa là phải sống thực với tài năng của anh
– Đó là cảm giác thực sự an toàn khi mình là chính mình, khi anh học cách tin tưởng bản thân để làm việc theo những giá trị của anh, cất lên giọng nói của anh, và trở thành con người tốt nhất mà anh có thể
• Guts (can trường)
– Anh phải có quyết tâm vươn tới những gì anh mong muốn và phải có sức mạnh để không ngừng thể hiện những gì tốt nhất bên trong mình
• Ethics (đạo đức)
– Hãy nói những gì anh muốn và hãy thật sự muốn những gì anh nói
– Sự chính trực luôn dẫn đến những phần thưởng cao quý. Hãy can đảm sống và hành động theo niềm tin và những giá trị của anh
Nguyên Tắc 2: THỜI KỲ HỖN LOẠN TẠO LÊN NHỮNG NHÂN VẬT VĨ ĐẠI
Anh càng làm những việc mà mình sợ phải làm anh sẽ càng thể hiện tinh thần lãnh đạo thực sự và anh cống hiến nhiều cho công việc lẫn cuộc sống giữ những sâu sắc thì anh càng nhận được nhiều. Con người chúng ta luôn chúng phải làm những điều ở ngoài vùng an toàn của mình dù biết là nếu làm thì chúng ta sẽ phát triển nên một tầm cao mới nhưng tất cả chỉ vì sợ hành động, sợ phải bước đến những chân trời mới lạ nên đã chấp nhận sống ở vùng an toàn của mình trong đau khổ.
Trước tiên phải phá bỏ những thứ kìm hãm sự phát triển của mình lại : Tư duy cũ phải đập tan lớp vỏ bên ngoài của mình, thay đổi sâu sắc con người bên trong của mình,Thói quen trì hoãn công việc sẽ ảnh hưởng đến cách sống của bạn, Thiếu tập trung trong công việc của mình, lỡ đãng trong cách làm việc.
Hãy từ bỏ những thói quen xấu đó đi. Một là bạn bị bỏ lại, hai là tiến lên một cách Mạnh mẽ.
Bạn không thể biết bạn leo cao đến mức nào nếu như bạn không cố gắng. Hãy nhớ Thời điểm khó khăn nhất chính là thời điểm tuyệt vời nhất để thể hiện tinh thần lãnh đạo của mình.
5 Quy luật để tạo nên nhân vật vĩ đại SPARK
• Speak with Candor (nói chuyện ngay thẳng)
– Nếu có điều gì quan trọng đối với một người quan trọng với anh thì điều đó cũng quan trọng với anh
– Ngôn từ của anh thật sự không có gì khác hơn những suy nghĩ của anh được diễn đạt thành lời. Ngôn từ truyền đi những niềm tin của anh
• Prioritize (ưu tiên)
– Lãnh đạo là biết rất ít về hầu hết mọi thứ và biết nhiều đến mức uyên thâm về một số thứ
– Hãy cắt bỏ tất cả những thứ linh tinh để anh có thể tập trung vào những việc cần làm. Hãy tận dụng từng giây phút chỉ để làm những việc có thể giúp anh đến gần hơn nơi anh muốn đến
• Adversity Breeds Opportunity (nghịch cảnh sinh cơ hội)
– Những hành động xuất sắc trong những điều kiện tiêu cực cuối cùng sẽ phải đem đến những tác động xuất sắc
– Kiên trì và nhẫn nại, hai đức tính lãnh đạo phi thường có thể giúp anh vượt qua mọi thử thách và nghịch cảnh
• Respon versus React (đáp ứng mà không phản ứng)
– Hãy chủ động dẫn đầu. Và thể hiện sự chủ động nghĩa là anh hãy là người đầu tiên bắt đầu trong nhóm. Hãy tạo ra kết quả trong khi mọi người khác đang đợi được dẫn đường
• Kudos (khen ngợi)
– Hãy nhiệt tình và chân thành khen ngợi những thành tích tuyệt vời mà mọi người xung quanh anh đạt được
Nguyên Tắc 3: MỖI QUAN HỆ CÀNG SÂU SẮC, TINH THẦN LÃNH ĐẠO CÀNG MẠNH MẼ.
Một doanh nghiệp không có gì khác hơn sự kết nối mỗi thành phần trong bộ máy lại với nhau và tất cả đều xoay quanh một giấc mơ kì diệu, khích lệ họ thể hiện tối ưu những tài năng của họ, và mang lại những giá trị phong phú mà họ mang lại cho những ngươi mà họ phục vụ.Toàn bộ cuộc chơi là do sự kết nối của con người với con người chứ không phải bất kì cái gì khác ở ngoài kia.
Những nhà lãnh đạo không chức danh là nhưng người hành động đầu tiên, đừng đợi người khác đến bên anh trước để bắt đầu mối quan hệ anh hãy dẫn đường. Cách tốt nhất để biến mọi người xung quanh mình thành những nhà lãnh đạo tự nhiên thì bạn hãy là người lãnh đạo mình trước tiên. Hầu hết chúng ta đều có thể đạt đến tầm cỡ thế giới trong sự nghiệp của mình. Nhưng rất ít người trong chúng ta chịu cố gắng một thời gian đủ dài để trở lên xuất sắc. Làm tôi nhớ đến một câu nói :” Bạn làm việc gì không quan trọng, Quan trọng là bạn làm trong bao lâu?
5 Quy luật để trở thành cho nguyên tắc 3 HUMAN
• Helpfulness (giúp ích)
– Hãy luôn luôn làm nhiều hơn cái giá anh được trả
– Hãy giúp ích cho người khác. Hãy trở thành con người hữu ích nhất mà anh có thể
• Understanding (thấu hiểu)
– Lãnh đạo là biết lắng nghe. Và để cho người khác cảm thấy họ được nghe. Điều đó tạo nên một con người cao cả
• Mingle (hòa nhập)
– Những kết quả tích cực và những chiến thắng mà anh không bao giờ mong đợi sẽ bắt đầu xuất hiện chỉ vì anh bước ra hòa vào những người mà anh cùng làm việc
• Amuse (tiêu khiển)
– Một chút tiêu khiển trong khi làm việc sẽ giúp anh nâng cao hiệu quả công việc
• Nuture (nuôi dưỡng)
– Hãy tử tế với mọi người. Tử tế không có nghĩa là yếu đuối. Đừng nhầm lẫn lòng tốt và sự mềm yếu
– Con người thực sự là thành phần quan trọng nhất của một doanh nghiệp thành công. Và các mối quan hệ là những mối liên kết cơ bản nhất của một cuộc sống hạnh phúc
Nguyên Tắc 4: ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO VĨ ĐẠI TRƯỚC TIỂN PHẢI TRỞ THÀNH CON NGƯỜI VĨ ĐẠI.
Mỗi con người vĩ đại thì trước lúc trở nên vĩ đại học đã phải trải qua quá trình khổ công rèn luyện nỗ lực hết mình. Có ai một bước mà trở thành nhà vô địch. Bạn của tôi nếu bạn muốn trở thành một con người vĩ đại thì cần phải trải qua quá trình rèn luyện kiên trì nghiêm khắc với bản thân mình, phá hủy những thói quen xấu không để chúng làm hại đến bạn.
Con người chúng ta thường định nghĩa bản thân là những thứ gì mình đang có như NHÀ, XE, Số tiền trong két sắt,…. mà khi mất chúng rồi thì những người này sẽ sụp đổ hoàn toàn, Nên bạn cần phải hãy đinh hình con người bạn muốn trở thành và khi tất cả thứ xung quanh bạn sụp đổ thì nội tâm con người bên trong của bạn cũng không bao giờ bị sụp đổ. Tôi trở thành người như nào quan trọng hơn nhiều so với tôi sở hữu cái gì??
5 Quy luật để trở thành con người vĩ đại SHINE
• See Clearly (thấy rõ)
– Lãnh đạo thật sự bao gồm việc phá vỡ những giới hạn trí óc để anh có thể bước vào thế giới những sức mạnh tinh thần cao nhất
– Chúng ta không bao giờ hành động theo một cách mâu thuẫn với cách nhìn của chúng ta về bản thân mình
• Health is Wealth (sức khỏe là vàng)
– Nếu đánh mất sức khỏe nghĩa là anh đánh mất mọi thứ
• Inspiration (cảm hứng)
– Một khi người lãnh đạo nội tâm của anh được bổ sung năng lương và có cảm hứng trở lại thì anh sẽ quay lại làm việc với trạng thái tinh thần mạnh mẽ hơn, sáng tạo hơn và hào hứng hơn nhiều
• Neglect Not Your Family (đừng bỏ quên gia đình)
– Một nền tảng vững chắc trong gia đình sẽ giúp anh đạt được những kết quả vững chắc trong công việc
• Elevate Your Lifestyle (nâng cao lối sống)
– Một lối sống đẹp là một điều đáng mong muốn. Nhưng anh trở thành con người như thế nào mới là điều quan trọng hơn nhiều. Mục đích chính của cuộc sống là hãy trở thành một con người với tất cả những gì như khi anh được sinh ra
– Điều thật sự quan trọng là chúng ta để lại những gì. Tôi muốn anh hãy suy nghĩ về những gì anh sẽ để lại, anh muốn được nhớ đến như thế nào khi anh không còn nữa
7 Quy tắc cơ bản để lãnh đạo cá nhân
Học tập : hãy đọc những cuốn sách phát triển bản thân xem video của những người đã thành công. Giao tiếp và theo dõi những người thành công. Học hỏi điều mới mỗi ngày.
Quyết tâm : Mỗi ngày hãy quyết tâm đến một mục tiêu của thể nhắc đi nhắc lại nó trong trí não hoặc viết ra giấy những điều cần làm.
Hình dung : Hãy hình dung tưởng tượng hình ảnh chi tiết thành công của mình mỗi ngày và cả những khó khăn, thach thức đang đợi bạn ở phía trước qua đó để hiểu được những gì mình cần làm.
Ghi chép : Viết nhật ký có là cách tốt nhất để biến thành nhà tư duy rõ ràng. Tự đánh giá, tự kiểm điểm mình qua đó có thể thấy rõ được tư duy và nội tâm bên trong của bạn.
Thiết lập mục tiêu : Thiết lập mục tiêu của mình và thường xuyên nhắc lại chúng. Việc thiết lập mục tiêu là xuyên suốt cả đời trong cả công việc lẫn cuộc sống để bạn có thể bước qua được khó khăn trươc mắt nhắm thẳng đến mục tiêu mà mình đã đặt ra cho cuộc đời
Tập thể dục : Hãy thường xuyên tập thể dục đều đặn vì việc đó làm cho bạn nâng cao chức năng não bộ, tiếp thêm sức sống, giải tỏa căng thẳng trong công việc, và bạn sống được lâu hơn.
Dinh dưỡng : Duy trì chế độ ăn điều độ, Thức ăn sẽ quyết định đến trạng thái cơ thể, Trạng thái cơ thể sẽ quyết định đến hiệu suất làm việc của bạn. Vậy muốn làm việc có năng suất và có năng lượng thì hãy bắt đầu ăn uống một cách khoa học hơn.
Xem thêm:
16 Trích dẫn hay trong sách “Làm Một Người Tài Hoa”
18 Trích dẫn hay trong sách “Vị Tu Sĩ Bán Chiếc Ferrari”
